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雇佣救助合同法律性质比较研究

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摘要:

摘要:雇佣救助合同是指救助方依据被救助方的请求实施救助,不论救助成功与否,都按照约定的费用收取报酬的协议。在性质上,其是海难救助合同还是雇佣合同颇有争议。通过对不同国家雇佣救助合同的立法和司法实践比较研究,可以发现,由于雇佣救助合同中约定“不管救助成功与否,被救助方均需支付约定报酬”,已经根本改变了海难救助合同的“无效果无报酬”原则,其不再具有海难救助合同的法律性质。



作者: 吴煦、司玉琢
作者单位:
期刊: 国际法研究
年.(期):页码 2017.(3):3-16
中图分类号:
文章编号:
关键词: 关键词:雇佣救助受雇的服务纯救助合同救助

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